本报讯 （通讯员 孙韵 王飞风） 安龙县结合“一进两送”（进企业、送政策、送服务）活动，助企纾困，多措并举稳岗就业促增收，助力乡村振兴，推动就业工作高质量发展。
释放政策红利稳就业。针对受疫情影响不裁员、少裁员的企业，给予一定比例的失业保险稳岗返还，资金主要用于职工生活补助、技能提升培训等。稳岗返还工作推行“免申即享”，通过系统提取数据，将符合领取条件的203家参保企业信息推送至“贵州人社网上办事服务大厅”进行公示，截至目前，按照大型企业返还50%和中小微企业返还90%的比率，已对返还数据进行确认的203家企业，发放金额199万元，惠及职工3624人，政策覆盖率达100%。
开发公益性岗位增就业。按照“总量控制、适度开发”的原则，今年以来，共计开发公益性岗位1682个，帮助就业困难人员就业，其中城镇公益性岗位656人（脱贫劳动力200人），乡村公益性岗位146人（脱贫劳动力114人），公共服务岗位880人，在4个易地扶贫搬迁新市民居住区开发公益性岗位安置新市民就业困难人员就业128人。
线上线下招聘拓就业。持续开展安龙好家净网络招聘等就业服务专项活动，加快线下招聘有序恢复，提升线上招聘实效，提高市场匹配效率。开展人力资源服务机构稳就业促就业行动，动员市场力量积极提供就业服务。今年以来，人力资源服务机构开展“百日千万网络招聘产业园专场”“国聘行动”等活动，目前共有146家企业提供7961个就业岗位。通过实地走访、视频会议等多种方式与68家用人单位取得了联系，为毕业生拓宽就业岗位达2360个。
优化管理服务安就业。引导和鼓励高校毕业生到基层就业创业，立足农业、卫生、水利等各项事业发展人才需求，结合大学生实际，按照人尽其才的原则。2022年招募“三支一扶”大学生3名。同时建立QQ群沟通平台，下发工作信息，及时掌握和动态解决志愿者学习和生活中遇到的困难及问题，经常开展谈心谈话，组织交流工作经验，按时发放生活补贴，缴纳社会保险，节日慰问，让“三支一扶”大学生安心服务，扎根基层。
有组织劳务输出帮就业。聚焦“农村劳动力有组织输出达70%以上”的目标，充分发挥与惠州东西部协作平台，深化与沿海地区、发达地区合作交流，深化东西部协作广度、深度和力度，提升劳务输出就业数量和质量。今年以来，开展网络招聘会5场、现场招聘会1场，发布就业需求岗位8600余个，“点对点”输出到对口帮扶惠州市务工就业550余人，新增外出务工就业2.63万人，有组织输出劳动力1.92万人，有组织输出占比73%。
开展技能创业培训强就业。合理设置培训工种和培训内容，强化重点群体就业技能培训和创业培训，切实提升劳动力综合素质，增强就业创业本领。今年以来，共开展职业技能培训73个班次，培训劳动力3241人。将“证书直补”政策通过县人民网站等途径加大宣传，截至目前，已有1人申请“证书直补”，兑现补贴资金600元。
栏目：纾困的决心 复苏的信心
值班总编 查必芳 编辑 何胜坤 校对 刘富江 版式 舒 妍
