本报讯 （通讯员 张金奎） “今天，两地人社部门和公司的人员来看望我们，我很惊喜。今年，我决定在这里过年了！”1月8日，在宁波阿尔卑斯电子有限公司普安员工座谈会上，来自普安县青山镇哈马村的务工人员田海军坚定地说道。
阿尔卑斯电子公司目前有普安员工7人，都在2020年疫情期间镇海、普安两地人社部门和企业设立的爱心岗位上工作。当天，宁波市镇海区与普安县两地人社干部携手走访企业看望普安员工，并开展东西部劳务协作最新政策宣传工作。期间，田海军说，在镇海的这一年，他除了通过劳动获取收入，还有两地人社系统每月1600元的稳岗津贴，以及人力资源公司点对点包车、节假日慰问等服务。针对近期黔甬两地发出的务工人员“就地过年”倡议，大家也主动响应，目前已有4名员工计划留在镇海过年。
“对在镇海过年的普安员工，我们两地携手，将发放四重礼包。”镇海区就业管理服务中心负责人介绍，为做好普安员工“就地过年”相关保障，两地人社部门及人力资源公司、务工企业一起发力，共同定制了“四重礼包”，将在春节期间发放给爱心岗位上的普安员工。礼包包括：普安人社部门发放过年红包每人500元，镇海人社部门发放过年礼包每人1份，宁波前程人力资源公司发放春节旅游红包每人500元、稳岗奖金每人300元，用工企业结合实际开展节庆活动、实行带薪休假等。
“我也想在镇海过年，看行不行？”座谈期间，来自普安县地瓜镇岗坡村的务工人员胡金山突然插话问道。他前几天向公司交了辞职申请，现在想改变主意留下来。
“好啊！当然欢迎了！”胡金山话刚说完，现场人社干部、公司代表很快聚到他身边，向他表示鼓励并详细了解情况，建议他先和公司对接，等公司反馈情况后再作下一步打算。
“只要你想留在镇海过年，我们一定会让你有岗位！”在现场，人力资源公司相关负责人向胡金山承诺。
据悉，日前，镇海区、普安县两地人社部门全面启动“节前大走访”工作，对镇海区爱心岗位上的普安员工进行全覆盖走访慰问，切实打通政策落实“最后一里路”，将惠民措施送到员工身边，用心用情助力普安老乡在镇海温暖过节。
